Lästiges Muss oder mehr Gewinn für Gesundheit und Produktivität? Neues Handwerkzeug der BAuA und GDA!
An der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung führt kein Weg vorbei. Zu kurz kommen häufig die Gefährdungsfaktoren physische und psychische Belastung der Mitarbeiter und die Ergonomie. Für mehr Wirtschaftlichkeit und Gesundheit wirken diese aber als Schlüsselfunktionen.
Im Seminar wird aufgezeigt, warum die Berücksichtigung der ergonomischen Ziele ein Gewinn für Mitarbeiter und Arbeitgeber ist. Die Teilnehmer/innen erleben, warum das so ist, und lernen Möglichkeiten zur Feststellung von physischer und psychischer Belastung am Arbeitsplatz kennen. Einfache Lösungen aus der Praxis, branchenunabhängig zeigen das Prinzip:
Kleine Dinge haben eine große Wirkung. 
- Die 10 Leitlinien der Ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
- die 6 Leitmerkmalmethoden (BAuA) (Stand Juli2022)
- die 6 Handlungsfelder der GDA für mehr psychische Gesundheit am Arbeitplatz (Stand August 2022)
- die 20 Kontrollpunkte am Bildschirmarbeitsplatz
Praktische Beispiele aus 20 Jahren Erfahrung und vielen Branchen zeigen plastisch:
„Gelebte Ergonomie bedeutet mehr Produktivität für das Unternehmen und Gesundheit für den Mitarbeiter“.
