Seminare

  • Ihr Gesundheitsmanagemant hat Bedarf in der Mitarbeiterbefragung festgestellt?
  • In der Personalabteilung kommen immer bestimmte Wünsche an?
  • Sie merken, dass die Mitarbeiter sich über brennende Augen unterhalten?
  • Dass Sie über Stress klagen?

Meine langjährigen Erfahrungen haben gezeigt, es gibt soviele kleine Tipps aus der Therapie, Atemgymnastik, Verhaltenstherapie und vor allem aus der Ergonomie und Raumgestaltung. Man Ausgleichsbewegung als Sinnvoller Pausenfüller am Bildschirmarbeitsplatz: die Hängemattemuss sie nur kennengelernt und ausprobiert haben. Schon findet man Möglichkeiten zur Erleichterung, Entspannung, Aktivierung und auch zur Motivation.

Sie können die Seminare für 1 Tag oder mehrtägig buchen. Manche Themen können auch als Kurzvorträge durchgeführt werden. Sie entscheiden, was für Sie und Ihre Mitarbeiter passt. Gerne berate ich Sie bei der Planung.

Betriebliche Gesundheitsförderung soll nachhaltig wirken?

Als Personalverantwortlicher, Arbeitsmediziner oder Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie die Aufgabe,die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern. Sie möchten Maßnahmen dazu organisieren.

Viele Wege führen nach Rom, aber Sie wollen keine unnötigen und kostspieligen Umwege gehen. Meine langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Industrie und dem öffentlicher Dienst kann Ihnen Beispiele für Ihren direkten Weg nach Rom aufzeigen.

  • Ihr Ansprechpartner auf der Ausstellung z.B.: Ihr Unternehmen möchte ein Gesundheitsmangement einzurichten, dann kann ein Gesundheitstag der Startschuss sein. Ihre Mitarbeiter erleben, welchen Stellenwert Gesundheit für Sie bedeutet und was Sie anbieten.
  • Oder Ihre Umfrage hat ergeben: die Mitarbeiter klagen über Beschwerden im Rücken, Nacken und Gelenke. Wie finden Sie gezielt die Wurzel des Übels?

Hier gibt die ergonomische Gefährdungsbeurteilung mit der biomechanischen Bewegungsanalyse Antwort auf Ihre Fragen. Durch die biomechanischen Bewegungsanalyse vor Ort und anhand von Fotos der Mann jubelt im BüroMItarbeiter im Arbeitsprozess werden die Belastungen sichtbar. Sie entscheiden dann, ob Veränderungen der Arbeitsplatzgestaltung, ein Arbeitsplatztraining als Bewegungscoaching oder beides sinnvoll ist.

Oft verursachen kleine Veränderungen große Wirkungen. Rufen Sie mich an.

Ausgleichsbewegung als Sinnvoller Pausenfüller am Bildschirmarbeitsplatz: die HängematteMögliche Workshopthemen für Bildschirmarbeiter können sein

Brauchen Sie Entscheidungshilfe, dann biete ich Ihnen meinen kostenlosen Fragebogen zu Themen rund um die Bildschirmarbeit an. In 5 Minuten wissen Sie, ob ein Seminar für Sie oder Ihre Mitarbeiter sinnvoll ist. Weitere Seminarthemen:Rückenbelastung in der Pflege